Pou Chen Group Indonesiamembuka lowonganEmployee Relation Compliance (ERC)
Pou Chen Group, raksasa produsen alas kaki olahraga dan kasual bermerek dunia, bertindak sebagai OEM/ODM bagi merek-merek internasional ternama seperti Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, dan Salomon. Perusahaan ini menghasilkan 238,3 juta pasang sepatu tahun lalu, membuktikan posisinya sebagai pemimpin global di industri ini.
Berawal dari Taiwan, Pou Chen Group kini memiliki pabrik dan gerai ritel di Taiwan, Tiongkok, Indonesia, Vietnam, dan sejumlah negara Asia lainnya. Visi mereka adalah meningkatkan kesehatan masyarakat melalui solusi-solusi terbaik di industri olahraga dan sektor lainnya, dengan komitmen menyediakan produk dan layanan terbaik berlandaskan teknologi serta manufaktur cerdas dan layanan inovatif.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Pou Chen Group Indonesia
- Situs :
- https://www.pouchen.com/index.php/en/
- Industri :
- Spectator Sports
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- Fresh Graduate
- Lokasi Kerja :
- Pekalongan Regency
- Tanggal Berakhir :
- 15 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Cari kandidat yang handal dalam mengelola hubungan industrial dan mampu menyelesaikan konflik di lingkungan kerja. Kandidat ideal memiliki kemampuan komunikasi yang mumpuni dan pengalaman dalam menangani berbagai permasalahan kepegawaian.
Tanggung Jawab
- Menyampaikan informasi kompleks kepada pemangku kepentingan (manajemen internal, serikat pekerja, dan pihak eksternal).
- Mendengarkan keluhan karyawan dan memfasilitasi pertemuan untuk menyelesaikan konflik.
- Menyelesaikan perselisihan internal, tindakan disipliner, dan konflik.
- Membuat program untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, moral, dan budaya kerja.
- Melakukan audit dan meninjau prosedur pengaduan dan strategi hubungan karyawan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
- Mencatat dengan akurat kasus hubungan karyawan, investigasi, dan hasilnya.
- Mendukung negosiasi antara manajemen dan perwakilan karyawan.
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi atau Manajemen.
- Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang kuat.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Keterampilan pemecahan masalah, penyelesaian konflik, dan mediasi yang sangat baik.
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Hore!!! peluang lowongan kerja Employee Relation Compliance (ERC) masih sangat terbuka! Link kirim lamaran diatas belum ada satupun yang mengunjungi lho! Jadilah yang pertama mengirim lamaran!
