Les compétences sociales et techniques d'une administration publique

En collaboration avec le Ministère de l'Économie, l'IUIL a réalisé une étude thématique sur les compétences sociales et techniques d'une administration publique. L'étude avait pour but de créer un référentiel de métiers dans la fonction publique pour ce ministère. Ce référentiel consitue un outil essentiel dans le développement stratégique des ressources humaines.

Approche systémique

Afin de soutenir la stratégie du ministère, une charte de valeurs communes a été établie. Se basant notamment sur cette charte de valeurs communes du ministère, dix descriptions de postes ont été développées.

Le rapport de cette étude thématique, incluant entre autre la charte des valeurs communes ainsi que les descriptions de postes, est désormais accessible sur la page de l'Observatoire des Compétences. Pour y accéder, cliquez ICI et télécharger le rapport en bas de page!