L'évolution dans le monde du travail au Luxembourg

Les entreprises sont-elles prêtes?

Le vieillissement de la population active entraînera dans les 10 à 20 prochaines années de multiples changements sur le marché du travail. L’évolution démographique et son impact sur le fonctionnement des entreprises sont encore peu considérés par les décideurs de nombreuses organisations au Luxembourg et dans la Grande Région. Or il est temps aujourd'hui de s'y intéresser davantage pour assurer la compétitivité de toute entreprise.

L’IUIL souhaite accompagner les entreprises dans leurs réflexions. C’est pourquoi nous avons organisé une conférence sur le sujet en février dernier afin de sensibiliser les participants aux effets du vieillissement sur leur organisation au travers d’exemples concrets d’entreprises ayant déjà mis en place des mesures permettant une meilleure gestion des âges et une meilleure intégration des travailleurs seniors. Les informations relatives à la conférence "Génération 50+" sont accessibles ICI.

Suite à cette conférence et à l’intérêt manifeste des participants quant aux problématiques abordées, nous souhaitons aller plus loin grâce à une enquête en ligne. Cette enquête nous permettra d’appréhender dans quelle mesure les organisations luxembourgeoises se préparent aux changements liés au vieillissement mais aussi de développer des actions concrètes d’accompagnement.

Les résultats seront transmis aux organisations participantes. L’anonymat des réponses sera bien sûr strictement conservé et toutes les informations seront traitées de manière confidentielle.

Pour participer à cette enquête et nous aider dans cette démarche, veuillez utiliser le lien suivant:
Enquête "Évolution démographique"

Contact

Diane DURINK
Tél.: +352 26 15 92 14

Michaela SCHUH
Tél.: +352 26 15 92 43
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