Public Performace Auditing - Tom Pfeiffer (Deloitte)

J’ai un souvenir très positif de cette formation. Avant tout, les différents origines et spécialités des participants ont favorisé des échanges productifs, ce qui a augmenté l’efficacité de l’apprentissage. Et puis le fait que la formation est certifiante, et donc de courte durée, a l’avantage que les participants peuvent être formés assez rapidement. Un employeur désirant introduire l’audit de la performance peut ainsi bénéficier de personnel bien formé en une courte durée.

Tom PFEIFFER , Partner Assurance, Deloitte Audit