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Generation 50+ in firms

Date: February 27, 2014

L’impact du vieillissement de la population pour les entreprises : anticiper les défis et valoriser les atouts de la génération 50+ au sein de l’entreprise


Le vieillissement de la population en Europe est un fait qu’on ne peut plus nier et qui prendra de l’ampleur dans les prochaines décennies, entraînant de nombreux problèmes socio-économiques. Ce changement démographique aura entre autres un impact sur l’emploi, la compétitivité des entreprises, ainsi que les politiques de ressources humaines.

Toutefois, la majeure partie des entreprises au Luxembourg comme dans la Grande Région ne prennent pas en compte le développement démographique dans leur planification des ressources humaines. Tenant compte des conséquences, un changement de perspective s’impose.

Afin de provoquer une prise de conscience auprès des dirigeants d’entreprises concernant les enjeux du vieillissement de la population, l’IUIL organise en un premier pas une conférence:

Génération 50+ en entreprise : le changement démographique et ses conséquences socio-économiques


Au travers d’exposés des invités-spécialistes, le public sera face à l’illustration du «changement démographique».
Jörg PESCHNER, DG Employment, Social Affairs and Inclusion (European Commission), montrera comment l’image de la population active risque de changer d’ici quelques années et quel impact ce développement aura à tous les niveaux.

Par la suite, des représentants d’entreprises de la Grande Région concernés par la problématique présenteront leurs bonnes pratiques mises en place pour pallier cette problématique. C’est sur base de ces exemples de « best practice » qu’une discussion pourra être déclenchée.

Ne ratez surtout pas cette conférence qui nous concerne tous ! Cette dernière aura lieu le jeudi 27 février 2014 au Mélia Luxembourg à partir de 9h30 !
Inscrivez-vous dès maintenant !

Contacts à l’IUIL

Tania POUGIN

Tél. : +352 26 15 92 32 (FR)

ou

Michaela SCHUH

Tél. : +352 26 15 92 43 (ALL)


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