Management du service public

 

En considération des contraintes budgétaires et financières et de leurs profondes transformations organisationnelles, les secteurs hospitalier et social, en partenariat avec l’IUIL, ont souhaité adapter les compétences managériales de leurs cadres via la mise en place d’un cycle de formation continue en lien avec leurs réalités respectives.

De toute évidence, ces formations tentent de par leurs objectifs à :

• améliorer l’organisation et la gestion des institutions au Luxembourg,
• donner à ces organisations les ressources nécessaires pour affronter les défis auxquels ils doivent faire face.

Elles auront un impact sur la professionnalisation des acteurs des dits secteurs d’activités et accompagneront d’une manière plus globale les organisations dans la gestion de leur changement.